Hintergrund
Meine Arbeitsweise
1. Auftragsklärung: Gemeinsam Ziele festlegen
2. Bedarfsermittlung: Konkrete Transferziele bestimmen
3. Konzeption: Individuelle Umsetzung planen
4. Umsetzung: Praxisbezogenen Transfer durchführen
5. Evaluation: Auswertung und Kontrolle
6. Betreuung: Sicherstellung des Erreichten
Qualität
Fortwährende fachliche Weiterbildungen sind Voraussetzungen meiner Arbeit. Zudem richte ich mich nach den Grundsätzen des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. und dem Berufskodex des Forums Weiterbildung e.V.
Forschungsschwerpunkt
Monetäre und nicht-monetäre Bewertung von Marken
